交流學習拓思路  互學互鑒促提升

花園新能源公司組團赴花園營養(yǎng)公司交流學習

6月3日，花園新能源公司董事長潘建鋒帶領管理團隊赴花園生物公司全資子公司花園營養(yǎng)公司交流學習，與花園生物公司董事長邵徐君領銜的管理團隊進行座談，共同探討企業(yè)發(fā)展理念、市場、研發(fā)、成本控制等，致力為花園集團經(jīng)濟持續(xù)高質量發(fā)展再立新功。

花園新能源公司管理團隊首先參觀了花園營養(yǎng)公司總控室、質量大樓和生產(chǎn)車間等地，并聆聽了花園營養(yǎng)公司現(xiàn)場管理、“產(chǎn)學研”研發(fā)平臺和研發(fā)工作歷程、質量控制及安全環(huán)保等情況介紹。其間，潘建鋒對花園營養(yǎng)公司穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢、現(xiàn)場管理給予充分肯定，希望管理團隊能夠認真學習先進經(jīng)驗與有效做法，廣泛運用到自身崗位實際工作當中，進而助力花園新能源公司“創(chuàng)中國一流銅箔企業(yè)”。他對花園新能源公司目前企業(yè)現(xiàn)狀、市場定位、存在問題以及后期展望等進行分析交流，并分享了對成本控制及加大科研投入的看法?；▓@新能源公司管理團隊則就產(chǎn)品研發(fā)、市場發(fā)展、公司管理方面提出相應問題并與花園生物公司管理團隊進行討論。

邵徐君表示，花園生物公司將持續(xù)推進”一縱一橫”發(fā)展戰(zhàn)略實施，以文化創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、科技創(chuàng)新為引領，進一步擴大產(chǎn)業(yè)布局，不斷提升核心競爭力和市場影響力。同時，他分享了花園生物公司業(yè)務戰(zhàn)略體系、業(yè)績評價體系、內部審計體系、管理報告體系、經(jīng)理人考評體系、全面預算體系等“6S”管理體系的相關經(jīng)驗及做法?；▓@生物公司副董事長、總經(jīng)理馬煥政則介紹了公司的文化創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、科技創(chuàng)新理念，認為文化創(chuàng)新是“基礎”，市場創(chuàng)新是“框架”，科技創(chuàng)新是“材料”。他還表示，要“低頭做事、抬頭看世界”，以全球視野構建商業(yè)模式，堅定信念，以狼性文化強化團隊執(zhí)行力，團結一心，不斷完善“一縱一橫”產(chǎn)業(yè)鏈和生物板塊布局，持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新和盈利能力。

花園生物公司是花園集團生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)，已成為全球最大的維生素D3生產(chǎn)和出口企業(yè)；花園新能源公司則是花園集團新能源產(chǎn)業(yè)的新興企業(yè)，填補了高性能銅箔領域浙江省內空白，作為花園工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新的排頭兵，雙方通過此次管理團隊的交流探討，對各自企業(yè)健康可持續(xù)高質量發(fā)展帶來新思路新啟示新舉措，今后彼此將繼續(xù)保持緊密聯(lián)系，共同植根于花園文化，圍繞各自制定的戰(zhàn)略目標而不懈努力奮斗，為花園集團新一輪高質量發(fā)展增添新動能創(chuàng)造新業(yè)績。